- 根据员工福利研究所的数据，到 2023 年，近一半（46%）的退休人员表示，他们比计划提前停止工作。
- 这种情况通常是由于失业或健康并发症等不可预见的情况而发生的。
- 提前退休可能会产生负面的财务影响，例如在最佳时间之前提取储蓄和领取社会保障。
延长工作时间是确保您的寿命不会超过退休储蓄的最佳方法之一。问题是，你不能指望它作为一种策略。
谈到退休年龄，期望与现实存在很大差距。研究显示，美国人通常比计划提前退休——通常是由于他们无法控制的因素，例如健康状况不佳或失业。
Read more: 实际退休年龄往往更早根据盖洛普民意调查，2022 年平均预期退休年龄为 66 岁。但实际退休年龄平均为 62 岁。盖洛普表示，虽然多年来平均退休年龄有所不同，但自 2002 年以来，预期退休年龄与实际退休年龄之间一直存在约五年的差距。
根据 EBRI 的数据，三分之一的工人预计在 70 岁或更晚退休，或者根本不退休。但只有 6% 的退休人员表示他们确实在 70 岁退休。
据 EBRI 称，到 2023 年，35% 的人表示，他们比计划提前退休是因为健康问题或残疾等困难。另外 31% 的人这样做是因为公司发生了变化。
“关键是，这些是你无法控制的事情，”布兰切特说。
为什么晚退休会产生“巨大”影响
布兰切特说，推迟退休几年就可以产生“巨大的”积极的财务影响。
这些人继续领取固定工资，因此不必靠储蓄生活。与此同时，他们有额外的时间来储蓄并让他们的资产（希望）增长。此外，他们可能会推迟领取社会保障福利，从而保证余生每月获得更高的福利。
但专家表示，早于预期退休可能会产生相反的影响。
根据布兰切特的研究，这在很大程度上影响了计划在 60 岁出头或以后退休的人。
他发现，那些目标退休年龄超过 61 岁的人最终的退休年龄只有预期的一半左右。例如，一个计划在 69 岁退休的人实际上会在 65 岁左右退休。
然而，相反的趋势正在推动工人推迟退休。
社会保障的完全退休年龄已逐渐推迟，对于 1960 年或之后出生的人来说，最晚可以推迟到 67 岁。美国人的寿命越来越长，这意味着他们需要积累更多的储蓄来维持晚年的生活方式。
提前退休主要是由于不可预见的事件
根据 EBRI 的数据，三分之一的工人预计在 70 岁或更晚退休，或者根本不退休。但只有 6% 的退休人员表示他们确实在 70 岁退休。
据 EBRI 称，到 2023 年，35% 的人表示，他们比计划提前退休是因为健康问题或残疾等困难。另外 31% 的人这样做是因为公司发生了变化。
“关键是，这些是你无法控制的事情，”布兰切特说。
当然，EBRI 发现，很大一部分人（35%）也表示他们有能力提前退休。近一半的退休人员表示，他们能够在计划的时间左右停止工作。
